Вакансии

— обучение сотрудников по утвержденным тренинговым программам; — участие в разработке методических и учебных материалов; — участие в карьерном планировании и развитии компетенций сотрудников подразделений; — координация и контроль обучения и развития персонала; — внедрение новых учебных программ и технологий обучения; — полевые контроли на точках продаж

— Подбор персонала ; — Размещение объявлений об открытых вакансиях; — Мониторинг и анализ рынка труда; — Проведение телефонных и личных собеседований; — Первичная оценка и отбор соискателей; — Представление кандидатов руководителю; — Ведение единой базы кандидатов; — Работа с персоналом: адаптация новых сотрудников, формирование кадрового резерва; — Развитие корпоративной культуры.

— занятость в вечернее время, 4-5 часов в день. с 16:00 до 21:00, гибкий график (совместителям — индивидуальный подход); — официальное трудоустройство по гражданско-правовому договору (отчисляется подоходный налог, отчетность в Пенсионный фонд РФ); — гарантированный доход, своевременный и сдельный, от 15000 руб.; — бесплатное корпоративное обучение.